Full Stack Developer
Per questa posizione è richiesta la presenza su Roma.
Cosa farai
Cerchiamo un/una Full Stack Developer da inserire nei nostri team progettuali su iniziative innovative in ambito enterprise e digital transformation.
Lavorerai allo sviluppo di applicazioni moderne e architetture scalabili, contribuendo alla realizzazione di microservizi, API e componenti front-end in contesti Agile e cloud-native.
Responsabilità principali
Sviluppo e manutenzione di applicazioni full stack in contesti enterprise
Progettazione e sviluppo di microservizi e API REST
Implementazione di componenti front-end moderne e responsive
Gestione e ottimizzazione di database relazionali e NoSQL
Contributo ai processi CI/CD, testing automatico e qualità del codice
Partecipazione ad attività di troubleshooting, analisi tecnica e code review
Requisiti e competenze
Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo backend
Esperienza con Go, Java o Node.js
Buona conoscenza di React e/o Angular
Esperienza con database MySQL/PostgreSQL e concetti NoSQL
Conoscenza di API REST, microservizi e principi SOLID
Familiarità con Git, CI/CD e ambienti Linux
Esperienza con Docker, Kubernetes o cloud (AWS/GCP/Azure)
Conoscenza di GraphQL, gRPC o sistemi di messaging (RabbitMQ, Kafka)
Esperienza con test automatici (unit, integration, end-to-end)
Plus
Conoscenza di PHP con Laravel o Symfony
Contributi open source o portfolio GitHub
Laurea in discipline tecnico-scientifiche
Cosa offriamo
Ambiente multidisciplinare e orientato all’innovazione
Progetti sfidanti per clienti privati enterprise e Pubblica Amministrazione
Formazione continua e crescita professionale
Modalità di lavoro ibrida
Chi siamo
Activa Digital è una tech company italiana che supporta aziende e Pubbliche Amministrazioni nella trasformazione digitale, progettando infrastrutture ICT e soluzioni software innovative.
Vuoi lavorare su architetture moderne e progetti enterprise ad alta complessità? Unisciti ad Activa Digital.
Activa Digital promuove pari opportunità e vieta qualsiasi forma di discriminazione. Tutti gli annunci sono rivolti a candidati di ogni genere, età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).